Не тямлю, яким чином це змінює наведену статистику. І хоч з погляду раціональних сенсів і мотивації це була авантюра, я погодився. Про професію розповідає Олег Миколайченко, SQUAD, Head of Infrastructure. Ви отримаєте листа з лінком для створення нового.

Те саме стосується фінансових менеджерів і бухгалтерів. Займаючись міжнародними фінансовими питаннями, можна заробляти $2050, а міжнародними та українськими — $2000. Натомість фахівці, які працюють лише в українському сегменті, отримують менше — медіана $620. Крім фултайм-роботи, став брати ще й парт-тайм проєкти. Мені надходили пропозиції про роботу, які я не приймав, але у компаній залишались мої контакти, і вони зверталися до мене за розв’язанням конкретної проблеми тут і зараз.

Чому Я Вирішив Податися У Devops

Вони разом з TypeScript і Python також входять до п’ятірки найголовніших додаткових мов для тих, у кого вони не є основними. Нагадаємо, за другий квартал 2023 року, вперше від початку повномасштабної війни, зросла зарплата. Порівняно з червнем 2022 року, зарплата зросла на 14,7%. Грн отримують лікарі, моделі, автомеханіки, інженери, автослюсарі, дизайнери, аналітики, архітектори. Це медіана заробітних плат за даними з вакансій, розміщених на Work.ua у Києві за останні 3 місяці.

Зовсім усереднено — рівень оплати праці в продуктових компаніях для цієї позиції на $500 вищий, ніж в аутсорсингових. Найвищі зарплати фахівцям з менеджменту проєктів платять великі компанії. Їхня медіанна зарплата становить $3300 в компаніях з більш ніж a thousand співробітників і $3000 в компаніях, де працює від 200 до a thousand співробітників, проти $2500 в менших компаніях.

Щоб бізнес отримував дохід, його сервіси повинні бути максимально стабільними. Тому в періоди максимального навантаження, наприклад в Чорну пʼятницю чи в Лігу чемпіонів, фахівцям потрібно бути на телефоні, щоб миттєво реагувати на проблеми. Навіть з появою нових інструментів DevOps-інженер все ще буде потрібен на проєктах. Кожне завдання чи проєкт можуть кардинально відрізнятись від попереднього, майже нереально засумувати від рутинних задач. Навіть після багатьох років у сфері професія все ще залишається цікавою. Команда розробників надає програмне забезпечення команді адміністраторів, щоб ті, своєю чергою, запустили його в потрібний час на обладнанні компанії.

Пропрацював там рік, і моя зарплата за цей час майже не зросла. Жодні бонуси не мають йти в рахунок «живих» грошей. Столи для тенісу, спортзали, медичне страхування — це додаткові інструменти роботодавця, аби мотивувати тебе жити на роботі та батрачити, віддаючи усього себе.

Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з використанням файлів cookie відповідно до Privacy Policy. У нас на сайті багато вакансій в ІТ-компаніях для початківців і не тільки. Найбільше DevOps і Site Reliability Engineers живуть нині в Києві (37%) і у Львові (17%). Ще 12% за кордоном, але планують повернутися в Україну. Серед тестувальників найвища медіана в Automation QA з рівнем Advanced — $3200, а найнижча в Manual QA з Pre-Intermediate — $600.

Просто щоб тримати себе у формі та розуміти ринок. В цей проміжок часу я потрапив до лікарні, а коли мене виписали, вирішив послати обидві роботи до біса. Далі перейшов в інше місце, на вищу посаду із зарплатою трохи менше ніж $15 000.

Devops Engineer: Що За Звір І З Чим Він Працює

Раніше AIN.UA вже проводила опитування на цю тему. Згідно з його результатами опціони частіше видають у стартапах починаючи з першого року роботи. При тому, що така практика не є поширеною в Україні, більшість респондентів все-таки віддали би перевагу опціонам, а не грошовій премії. Цікаво, що Middle Graphic Designer заробляє на 30% менше за Middle UI/UX Designer (медіана $1000 проти $1450 відповідно). А між зарплатами фахівців Senior-рівня в цих професіях — різниця у 2 рази. Серед фахівців HR/Recruiter найбільша медіана у HR Generalist – $1400.

• Високі зарплати також пропонують маркетологам (50 тис. грн), стоматологам та водіям-міжнародникам (45 тис. грн), рієлторам ( грн), хірургам ( грн).
• Медіанний розмір регулярних бонусів у фахівців з маркетингу — $150 на місяць.
• Аутстаф-компанія, проєкт — ентерпрайз зі своїм внутрішнім прототипом стартапу, заробітна плата — $4,5 тисячі.
• DevOps-інженер і тестує код, і проводить дебагінг.
• Зокрема, медіана Junior Developer — $450, а маркетолога-початківця — $400.

Раціональної складової просити ці підвищення не було, просто я продешевив від самого початку. На другому місці — досвідчені спеціалісти з менеджменту проєктів. Медіанна зарплата Delivery Manager становить $4500 (+$250 в порівнянні з груднем), Program Manager — $3900 (-$350), Product Owner — $3400 (+$400), Scrum Master — $3100 (+$100).

Що Почитати — Книги

Згодом таких підробітків ставало все більше — подекуди я водночас консультував близько п’яти компаній. Пропрацювавши у тому аутстафі менше ніж рік, я вирішив спробувати пошукати роботу з можливістю релокейту. Я почав переглядати спам, що надходить у LinkedIn. Серед повідомлень була вакансія DevOps-інженера у маленькому стартапі в одній зі скандинавських країн. Я пройшов інтерв’ю та запропонував поїхати зі мною тому товаришу з університету — також вони шукали .NET-розробника, він теж пройшов співбесіду.

Важливо вміти спілкуватися, знаходити спільну мову, розв’язувати проблеми, інакше — роадмап не працює. Отож, пропонуємо ознайомитись із топ-10 посад і скільки готові платити такому працівнику. Розуміння та практичні навички роботи зі стеком протоколівTCP/IP, або проходження нашого курсу Систмне адміністрування. На звичному рівні зарплати джунів ($760, +$10) та мідлів ($1200, без змін). Дещо зменшилися компенсації у сеньйорів (-$175, $1800) і лідів (-$75, $1925). Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ти маєш косплеїти дві різні сеньйорські ролі, жонглюючи тікетами, мітингами та виконанням задач. У реальності все було не так райдужно — для стека DevOps мені ще не вистачало знань. Там був серйозний акцент на Linux, куди більша взаємодія з розробниками, керування продом та клаудами. В останньому я взагалі нічого не тямив — трішки потикав AWS, та й усе. Тож я став надолужувати ці прогалини, і через три місяці, навесні 2016 року, почав закидати CV на вакансії DevOps у Києві. Останні півтора року на держпідприємстві були нудними — нової з технічного погляду роботи майже не було.

Також дуже раджу educative.io — Learn DevOps for Developers, і обов’язково — самонавчання, stackowerflow, і всі книжки по тобі з приставкою «Deep Dive». Третє — потрібно вибрати свій стек, і свій набір технологій. Моя рекомендація — AWS, Terraform, Kubernetes, Prometheus Stack, EFK. Звучить просто, на ділі — адище з купи інформації, великий поріг входження і навчання не менше ніж рік. Якщо розпорошуватися і додати ще фішечок — є ймовірність закінчити навчання в той момент, коли технологія застаріла і більше нікому не потрібна.

При цьому ці бонуси зникнуть відразу, щойно щось піде не так. Коли я почав працювати, то мій клієнт — СТО у стартапі — майже не дозволяв мені ні над чим працювати. Він давав базові операційні задачі з нульовою відповідальністю.

У середньому такому спеціалісту в Україні платять 5000 доларів на місяць. Менеджер-розробник з понад восьмирічним досвідом, який відповідає за стратегію розвитку компанії в технічному плані. Тобто якщо Program Manager відповідає за досягнення бізнес-цілей, то Technical Lead обирає технології на проектах, за допомогою яких клієнти будуть досягати своїх бізнес-цілей.

Дані про кількість вакансій і відгуків дивіться в розділі «Тренди». Важливість напевно все-таки визначається реальною практикою. 25% обирають Groovy, а для 5% вона є основною робочою мовою.

Devops: Навички (hard & Soft Skills), Потрібні Спеціалісту

Для девопсів із досвідом 7+ років зарплата у Києві становить $6,1 тис., у Львові — $5,2 тис. Також дещо вища ринкової зарплата в Employer Brand Manager — $1430 проти $1200 в маркетингу загалом. 56% фахівців з продажів вакансія Middle+ DevOps Engineer отримують грошові бонуси до зарплати. Найчастіше це щомісячні бонуси (їх отримують 29% сейлзів) і бонуси за гарні показники роботи (13%). Медіанний розмір регулярних бонусів досить великий — $475 на місяць.

Зарплати Українських Pm, Hr, Devops, Information Scientists Й Інших Іт-спеціалістів — Зима 2023

Team Lead — це керівник команди розробників, тобто він поєднує в собі функції менеджера та розробника. Найпопулярніша посада в менеджменті проєктів — Project Manager (медіанна зарплата $2000, +$300 в порівнянні з груднем). Project Managers отримують дещо більше в Одесі та Києві ($2500 та $2200) і трохи менше у Львові та Дніпрі ($1850 та $1820). Медіанна зарплата Project Manager з досвідом роботи понад 7 років — $3500.

Серед усіх респондентів понад 34% володіють англійською на рівні Upper Intermediate. При цьому Software Engineer-фахівці найчастіше знають мову на рівні Intermediate. Цікаво, що вільно володіють англійською лише 8% опитаних. Серед тестувальників найпопулярнішою мовою є Java. При цьому 44% не працюють з мовами програмування взагалі.